Воскресенье, 28.05.2017, 00:29
Высшее образование
Приветствую Вас Гость | RSS
Поиск по сайту



Главная » Статьи » Трудовые отношения

Куда может обратиться сотрудник, если работодатель задерживает выплату зарплаты

Вопрос: Куда может обратиться сотрудник, если работодатель задерживает выплату зарплаты?

 

Ответ: Работник может обратиться в государственную инспекцию труда, прокуратуру или в суд.

 

Обоснование: Согласно ст. 353 ТК РФ государственный надзор за соблюдением трудового законодательства осуществляется государственной инспекцией труда в порядке, установленном Постановлением N 875 <1>. Государственный контроль (надзор) за соблюдением требований по безопасному ведению работ в отдельных сферах деятельности осуществляется уполномоченными федеральными органами исполнительной власти.

--------------------------------

<1> Постановление Правительства РФ от 01.09.2012 N 875 "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".

 

Кроме этого, в силу ст. 353.1 ТК РФ за соблюдением трудового законодательства в подведомственных организациях может осуществляться ведомственный контроль - федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов РФ, органами местного самоуправления в порядке и на условиях, определяемых законами РФ и ее субъектов.

Также работник за защитой нарушенных прав может обратиться в суд (ст. 391 ТК РФ).

Ну и еще один орган, который может отреагировать на жалобу работника по поводу нарушения его прав, - прокуратура. На основании ст. 1 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации" данный орган осуществляет надзор за соблюдением Конституции РФ и исполнением законов, действующих на территории РФ, в том числе в части регулирования труда.

Дополнительно скажем, что помимо названных способов работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам, созданную в организации в соответствии со ст. ст. 384 - 390 ТК РФ, или в профсоюз (при наличии).

Поэтому при задержке выплаты заработной платы сотрудник может пожаловаться в ГИТ, прокуратуру или суд, а также в органы власти, осуществляющие ведомственный контроль, в профсоюз или КТС.

Категория: Трудовые отношения | Добавил: x5443 (13.05.2015)
Просмотров: 218 | Теги: зарплата, труда, выплата, задержка, инспекция | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
...




Copyright MyCorp © 2017 Обратная связь