Вторник, 06.12.2016, 20:56
Высшее образование
Приветствую Вас Гость | RSS
Поиск по сайту


Главная » Статьи » Трудовые отношения

Как работодатель может узнать результаты прохождения предрейсовых медосмотров

Законодательство РФ предусматривает обязательное прохождение водителями медицинских осмотров, в том числе предрейсовых и послерейсовых. Как работодатель может узнать результаты прохождения таких медосмотров?

 

Согласно п. 1 ст. 20 Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения" юридические лица, осуществляющие на территории РФ деятельность, связанную с эксплуатацией транспортных средств, обязаны в том числе организовывать проведение обязательных медицинских осмотров водителей в соответствии с требованиями данного Закона и Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".

Напомним, что на основании п. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены) влечет наложение административного штрафа:

- на должностных лиц в размере от 15 000 до 25 000 руб.;

- на юридические лица - от 100 000 до 130 000 руб.

Приказом Минздрава России от 15.12.2014 N 835н утвержден Порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров (далее - Порядок N 835н).

Согласно пп. 2 п. 12 Порядка N 835н по результатам осмотра медицинский работник может вынести заключение об отсутствии признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, состояний и заболеваний, препятствующих выполнению трудовых обязанностей, в том числе алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения и остаточных явлений такого опьянения.

В п. п. 16 и 17 Порядка N 835н предусмотрено, что в случае вынесения такого заключения медицинский работник, проводивший осмотр, на путевых листах ставит штамп "Прошел предрейсовый медицинский осмотр, к исполнению трудовых обязанностей допущен" или "Прошел послерейсовый медицинский осмотр" и свою подпись.

 

Примечание. О результатах проведенных предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров работодателю (уполномоченному представителю работодателя) обязан сообщить медицинский работник (п. 18 Порядка N 835н).

 

В том случае, если медицинский работник выносит заключение по результатам прохождения медицинского осмотра о наличии признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, состояний и заболеваний, препятствующих выполнению трудовых обязанностей, в том числе алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения и его остаточных явлений, работнику выдается справка для предъявления в соответствующую медицинскую организацию.

Категория: Трудовые отношения | Добавил: x5443x (20.05.2016)
Просмотров: 76 | Теги: медосмотр, предрейсовый | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
...




Copyright MyCorp © 2016