Четверг, 23.03.2017, 07:20
Высшее образование
Приветствую Вас Гость | RSS
Поиск по сайту


Главная » Статьи » Трудовые отношения

КАК ОФОРМИТЬ ОТПУСК ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

КАК ОФОРМИТЬ ОТПУСК ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

 

Отпуск по беременности и родам (декретный отпуск) предоставляется работнице, представившей больничный лист по беременности и родам (ст. 255 ТК РФ). Проверьте, правильно ли он заполнен, и возьмите с работницы заявление на отпуск по беременности и родам.

По общему правилу декретный отпуск предоставляется на период, указанный в разделе "ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ РАБОТЫ" больничного листа. Но работница может сократить этот отпуск. Главное, чтобы день начала отпуска не был более ранним, чем дата, указанная в поле "С какого числа" раздела "ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ РАБОТЫ" больничного листа, а день его окончания - более поздним, чем дата, указанная в поле "По какое число" этого раздела (ст. 255 ТК РФ, п. п. 46 - 49 Порядка выдачи больничных).

Также надо оформить приказ по форме N Т-6. В разд. "Б" приказа укажите:

- вид отпуска - "отпуск по беременности и родам";

- количество календарных дней отпуска;

- даты начала и окончания отпуска. Они указываются на основании заявления работницы о предоставлении отпуска по беременности и родам.

 

Пример. Определение количества календарных дней отпуска по беременности и родам

Сидорова Ю.М. написала заявление о предоставлении ей отпуска по беременности и родам с 01.06.2016 по 06.10.2016. При этом в представленном ею листке нетрудоспособности указан период отпуска с 20.05.2016 по 06.10.2016 (140 календарных дней).

Отпуск по беременности и родам предоставляется Сидоровой Ю.М. с 01.06.2016 по 06.10.2016 (на 128 календарных дней).

 

В табеле учета рабочего времени (форма N Т-12 или N Т-13) дни отпуска по беременности и родам обозначайте буквенным кодом "Р" или цифровым кодом "14".

Сделайте отметку об отпуске по беременности и родам в разд. VIII личной карточки работника.

 

В КАКОЙ СРОК ВЫПЛАЧИВАТЬ ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

Категория: Трудовые отношения | Добавил: x5443 (22.09.2016)
Просмотров: 67 | Теги: Отпуск по беременности и родам | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
...




Copyright MyCorp © 2017