Среда, 24.05.2017, 10:59
Высшее образование
Приветствую Вас Гость | RSS
Поиск по сайту



Главная » Статьи » Трудовые отношения

КАК ОФОРМИТЬ И ОПЛАТИТЬ ОТПУСК ВНУТРЕННЕГО СОВМЕСТИТЕЛЯ

КАК ОФОРМИТЬ И ОПЛАТИТЬ ОТПУСК ВНУТРЕННЕГО СОВМЕСТИТЕЛЯ

Внутреннему совместителю полагается ежегодный оплачиваемый отпуск за каждый год работы по совместительству. Он всегда предоставляется одновременно с отпуском по основной работе (ст. ст. 286, 287 ТК РФ).

Внутреннему совместителю предоставляется столько же дней отпуска, сколько и человеку, который не является совместителем. В то же время надо:

- в графике отпусков указать отпуска совместителя по обеим занимаемым должностям;

- издать приказы о предоставлении отпуска по каждой должности;

- рассчитать отпускные по каждому отпуску.

 

Пример. Расчет отпускных внутреннему совместителю

Макаров М.В. работает в ООО "Альфа" с 21.07.2014. Ему полагается ежегодный основной отпуск продолжительностью 28 дней, права на дополнительный отпуск у него нет. С 05.09.2016 он принят на работу по совместительству в той же организации. За все время работы у Макарова не было периодов, не включаемых в отпускной стаж.

При составлении графика на 2017 г. работнику предусмотрены отпуска:

- по основной работе - с 3 по 30 апреля 2017 г. (на 28 дней);

- по совместительству - с 3 по 30 апреля 2017 г. (на 28 дней).

Расчетный период для отпускных - с 01.04.2016 по 31.03.2017. В этом периоде Макаров был в отпуске с 30 мая по 27 июня, остальное время им отработано. За этот период работнику начислена зарплата:

- по основному месту работы - 450 000 руб.;

- по совместительству - 150 000 руб.

1. Рассчитываем отпускные за отпуск по основному месту работы

В расчетном периоде Макаров полностью отработал 10 месяцев (апрель, июль - декабрь 2016 г., январь - март 2017 г.). В оставшихся двух месяцах отработаны:

- в мае 2016 г. - 29 дней (с 1-го по 29-е). Для расчета отпускных количество дней в мае принимается равным 27,41 (29 дн. / 31 дн. x 29,3 дн.);

- в июне 2016 г. - 4 дня (с 28-го по 30-е, а также 12 июня - праздничный день, который не включается в дни отпуска). Для расчета отпускных количество дней в июне принимается равным 3,91 (4 дн. / 30 дн. x 29,3 дн.).

Общее количество отработанных дней в расчетном периоде - 324,32 (10 мес. x 29,3 дн. + 27,41 дн. + 3,91 дн.). Средний дневной заработок - 1387,52 руб. (450 000 руб. / 324,32 дн.). Отпускные - 38 850,56 (1387,52 руб. x 28 дн.).

2. Рассчитываем отпускные за отпуск по совместительству

В расчетном периоде Макаров полностью отработал 6 месяцев (октябрь - декабрь 2016 г., январь - март 2017 г.). В сентябре 2016 г. им отработано 26 дней (с 5-го по 30-е). Для расчета отпускных количество дней в сентябре принимается равным 25,39 (26 дн. / 30 дн. x 29,3 дн.).

Общее количество отработанных дней в расчетном периоде - 201,19 (6 мес. x 29,3 дн. + 25,39 дн.). Средний дневной заработок - 745,56 руб. (150 000 руб. / 201,19 дн.). Отпускные - 20 875,68 руб. (745,56 руб. x 28 дн.).

3. Рассчитываем общую сумму отпускных

Работнику надо выплатить 59 726,24 руб. (38 850,56 руб. + 20 875,68 руб.).

Категория: Трудовые отношения | Добавил: x5443 (08.12.2016)
Просмотров: 80 | Теги: совместитель | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
...




Copyright MyCorp © 2017 Обратная связь