Воскресенье, 26.02.2017, 20:15
Высшее образование
Приветствую Вас Гость | RSS
Поиск по сайту


Главная » Статьи » Трудовые отношения

ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ МОЖЕТ ВЫПЛАТИТЬ ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ МОЖЕТ ВЫПЛАТИТЬ ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

 

По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности выплачивает страхователь по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица, иными словами, работодатель (ч. 1 ст. 13 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Однако в отдельных случаях работодатель не может выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности.

 

Когда работодатель не может выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности

Работодатель не может выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности, например:

- если на день обращения работника за пособием по временной нетрудоспособности работодатель прекратил деятельность;

- на счетах работодателя в кредитных организациях недостаточно денежных средств и применяется очередность списания денежных средств со счета, предусмотренная ГК РФ;

- невозможно установить местонахождение работодателя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, если есть вступившее в законную силу решение суда об установлении факта невыплаты таким работодателем пособия по временной нетрудоспособности.

 

Кто и в каком порядке выплачивает пособие вместо работодателя

Если работодатель не может выплатить пособие по временной нетрудоспособности, пособие выплачивает территориальный орган ФСС РФ (ч. 4 ст. 13 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Выплата осуществляется через организацию федеральной почтовой связи, кредитную либо иную организацию по заявлению получателя (ч. 9 ст. 13 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

Помимо указанного заявления для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности необходимо представить:

- листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией;

- справку (справки) о сумме заработка, из которой должно быть исчислено пособие;

- документы, подтверждающие страховой стаж, указанные в разд. II Правил, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91 (ч. 5 ст. 13 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

Категория: Трудовые отношения | Добавил: x5443 (17.06.2015)
Просмотров: 208 | Теги: пособие, временная нетрудоспособность | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
...




Copyright MyCorp © 2017