Среда, в которой действуют сегодня современные компании, значительно отличается от ситуации в прошлом. Экономические субъекты столкнулись с неопределенностью и частыми изменениями, в связи с чем стало актуальным явление экономической интеграции, принимающей глобальные масштабы.

Фактически работодатель периодически производит индексацию зарплат работников, утверждая приказом новые повышенные оклады со ссылкой на причину повышения (рост инфляции) и заключая дополнительные соглашения к трудовым договорам об изменении размера заработной платы. При этом работодатель не имеет утвержденного локального акта об индексации оплаты труда, коллективного договора или отраслевого соглашения также не имеется.

Организация, находящаяся в г. Москве, открыла обособленные подразделения в гг. Новосибирске и Хабаровске. Необходимо ли применять районный коэффициент к заработной плате работников обособленных подразделений? Если да, то в каком размере? Предоставляются ли им дополнительные дни отпуска и в каком количестве?

Уволенный работник обратился в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Судья отказал работнику в иске в связи с пропуском срока обращения в суд. Работник намерен обратиться в суд повторно. Возможно ли рассмотрение дела, если работнику уже было отказано в иске?

Отражены методологические подходы к многоуровневой оценке внешних факторов инвестиционной привлекательности предприятий металлургической отрасли применительно к экономическим системам нано-, микро-, мезо-, макро- и мегауровня.

Работа в самом широком плане посвящена макроэкономике (организационному культуростроению, кризисности и элитарности). Государство представимо в качестве суперсистемы организационного культуростроения.

При проверке ФСС РФ снял расходы, так как на момент проверки листки нетрудоспособности были утрачены. Проверяющим из ФСС РФ были представлены письма из лечебного учреждения, в которых подтверждался факт выдачи листков нетрудоспособности, а также копии корешков листков нетрудоспособности.

Анализируется проблема взаимоотношений органов местного самоуправления с собственниками и арендаторами объектов недвижимости по вопросам налогообложения и арендной платы. Сделан вывод о негативном влиянии исключения независимых оценщиков из процесса кадастровой оценки стоимости объектов недвижимости.

Заработная плата (оплата труда) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты (ст. 129 Трудового кодекса РФ).