Вторник, 26.09.2017, 23:09
Высшее образование
Приветствую Вас Гость | RSS
Поиск по сайту



Главная » Статьи » Рынок. Предпринимательство. Бизнес

§ 4. Переговоры и внесудебное урегулирование

§ 4. Переговоры и внесудебное урегулирование

 

Переговоры

 

Если в результате направления или получения претензии принято решение о целесообразности сохранения правоотношения, проводится процедура урегулирования разногласий. Для этого создаются рабочие группы с участием представителей обоих контрагентов изданием приказа руководителя организации. При этом участники такой рабочей группы должны быть подготовлены - иметь представление об интересах организации в данном правоотношении, понимать пределы урегулирования, технические и материальные возможности компании. Внутри такой рабочей группы должно быть налажено взаимодействие, предполагающее способность рабочей группы вырабатывать единое мнение при ведении переговоров и оценивать поступающие предложения <1>.

--------------------------------

<1> См.: Кеннеди Г. Переговоры: полный курс. М., 2011.

 

Как правило, на юристов возлагаются функции организации ведения переговоров и фиксации их результатов. Они следят за регламентом, соблюдением формальных процедур, соответствием закону вырабатываемых условий, определяют возможность их включения в договор.

 

Медиация

 

Если стороны оказываются неспособны самостоятельно провести переговоры, возможно проведение процедуры медиации. В настоящее время действует Федеральный закон от 27 июля 2010 года N 193-ФЗ "Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)".

Медиация - это способ урегулирования споров при содействии посредника на основе добровольного согласия сторон в целях достижения ими взаимоприемлемого решения.

В отличие от претензии, медиация представляет собой процесс непрерывный, не разделенный по времени на стадии (претензия - ответ на претензию). Посредник, в отличие от судьи, не принимает решение, не определяет, кто из сторон прав, а кто - нет. Его задача - организовать взаимодействие между сторонами таким образом, чтобы каждая сторона могла высказать свои ожидания от правоотношения и затем обе стороны могли найти решение, в достаточной степени удовлетворяющее обоих.

Медиация может быть как профессиональной, так и непрофессиональной. Это имеет значение только в ситуации, если на момент обращения за процедурой медиации стороны уже обратились в суд (ст. 16 ФЗ "Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)"). В результате применения процедуры медиации стороны могут заключить медиативное соглашение, где будут указаны предмет спора, проведенная процедура медиации и результаты достигнутого соглашения.

Содержание

Категория: Рынок. Предпринимательство. Бизнес | Добавил: x5443 (21.07.2015)
Просмотров: 468 | Теги: внесудебное урегулирование, переговоры | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
...




Copyright MyCorp © 2017 Обратная связь