|
В категории материалов: 480
Показано материалов: 471-480 |
Страницы: « 1 2 ... 46 47 48 |
Сортировать по: Дате · Названию · Рейтингу · Комментариям · Просмотрам

О содержании этой аптечки и пойдет речь в нашей статье.
|
На какие только хитрости не идут работодатели для того, чтобы снять с себя обязанности перед работниками. Бесплатные стажировки, испытательные сроки по году, незаконно установленные испытательные сроки, неоплачиваемые тестовые задания - это все наши изобретения.
|
Собеседование, особенно если вас собеседуют посредники, - настоящее испытание для нервов. В большинстве случаев создается впечатление, что интервьюеры - потомки Торквемады, иначе зачем им заниматься препарированием душ, выниманием самых темных страхов и прочими неаппетитными вещами?
|
Иногда случается так: направляется резюме по нескольким адресам, а потом наступает пора сомнений и тягостных раздумий. Звонить, не звонить и если звонить, то что говорить? Поэтому многие из нас, ищущих работу, просто отправляют резюме и ждут.
|
Сайты по поиску работы - это серьезный источник информации, который позволит вам не только ознакомиться с имеющимися вакансиями и разместить резюме, но и понять, что хотят работодатели, оценить, на какую зарплату претендовать можно и на какую претендовать обязательно.
|
Мы все знаем, как и что писать в резюме, тем более что об этом в общих чертах уже было сказано выше. Теперь попробуем провести более тонкий анализ содержания резюме и узнаем маленькие хитрости его составления.
|
Применение социологических методов позволяют получить необходимую информацию, которую более эффективно следует использовать с позиции управления в качестве механизма обратной связи, для чего данные исследования целесообразно переводить в разряд мониторинговых. Именно с помощью социологического мониторинга можно получить информацию об удовлет-ворённости работниками в различных аспектах деятельности и возможность разработать конкретные мероприятия для принятия качественных управленческих решений.
|
Законодательное закрепление локальных актов как источников трудового права в Трудовом кодексе РФ означает кардинально новые подходы к определению их значимости при регулировании трудовых и тесно с ними связанных отношений. В статье анализируется роль и значение локального нормотворчества в системе управления персоналом и влияние локальных норм на процесс достижения главной цели системы управления персоналом: обеспечение организации кадрами, их эффективное использование, профессиональное и социальное развитие.
|
В статье рассматриваются вопросы стимулирования, мотивации и роли оплаты труда в процессе достижения целей организации, предложены пути совершенствования механизма оплаты труда сотрудников правоохранительных органов.
|
В статье на базе изучения международных нормативных правовых актов, Конституции РФ трудового законодательства РФ, специальной литературы исследуются вопросы, касающиеся понятия, значения и содержания принципа свободы труда.
|
|
|
|