Вторник, 23.10.2018, 10:56
Высшее образование
Приветствую Вас Гость | RSS
Поиск по сайту



Главная » Статьи » Трудовые отношения

В категории материалов: 445
Показано материалов: 401-410
Страницы: « 1 2 ... 39 40 41 42 43 44 45 »

Сортировать по: Дате · Названию · Рейтингу · Комментариям · Просмотрам

Согласно ст. 229.2 Трудового кодекса РФ несчастный случай на производстве является страховым случаем, если он произошел с застрахованным или иным лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Трудовые отношения | Просмотров: 587 | Добавил: x5443x | Дата: 14.07.2014 | Комментарии (0)

В срок испытания не входят периоды, когда работник фактически отсутствовал на работе (ч. 7 ст. 70 ТК РФ). В выходные и праздничные дни работники (ст. ст. 111, 112 ТК РФ), действительно, могут отсутствовать на работе, поскольку эти дни являются временем отдыха работников (ст. 107 ТК РФ).

Трудовые отношения | Просмотров: 534 | Добавил: x5443x | Дата: 14.07.2014 | Комментарии (0)

Работник организации представил справку-вызов из учебного заведения для предоставления учебного отпуска. Однако в связи с производственной необходимостью директор отказал в предоставлении учебного отпуска. Вправе ли руководитель не отпускать работника в учебный отпуск?

Трудовые отношения | Просмотров: 2792 | Добавил: x5443x | Дата: 11.07.2014 | Комментарии (0)

Для работников, не достигших 18-летнего возраста, предусмотрены дополнительные гарантии, касающиеся заключения и прекращения трудового договора, к числу которых можно отнести запрещение установления испытания при приеме на работу, дополнительные гарантии при увольнении

Трудовые отношения | Просмотров: 2034 | Добавил: x5443x | Дата: 06.05.2014 | Комментарии (0)

Для работников в возрасте до 18 лет предусмотрены некоторые особенности установления норм выработки. В соответствии со ст. 270 ТК они определяются исходя из общих норм выработки пропорционально установленной для несовершеннолетних работников сокращенной продолжительности рабочего времени.

Трудовые отношения | Просмотров: 1393 | Добавил: x5443x | Дата: 06.05.2014 | Комментарии (0)

В соответствии со ст. 124 ТК запрещается непредоставление отпуска лицам моложе 18 лет в текущем рабочем году, т.е. указанные работники должны пользоваться отпуском ежегодно.

Трудовые отношения | Просмотров: 3877 | Добавил: x5443x | Дата: 06.05.2014 | Комментарии (0)

Дети, оставшиеся без попечения родителей, - лица в возрасте до 18 лет, которые остались без попечения единственного или обоих родителей в связи с отсутствием родителей или лишением их родительских прав, ограничением их в родительских правах, признанием родителей безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), находящимися в лечебных учреждениях, объявлением их умершими, отбыванием ими наказания в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы

Трудовые отношения | Просмотров: 5463 | Добавил: x5443x | Дата: 06.05.2014 | Комментарии (0)

Квотирование рабочих мест для приема на работу несовершеннолетних от 14 до 18 лет, являясь по своей юридической природе дополнительной гарантией обеспечения поиска работы этой категории граждан, не может расцениваться как принуждение к труду, на чем настаивает заявитель.

Трудовые отношения | Просмотров: 1486 | Добавил: x5443x | Дата: 06.05.2014 | Комментарии (0)

Гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством, распространяются на отцов, воспитывающих детей без матери, а также на опекунов (попечителей) несовершеннолетних.

Трудовые отношения | Просмотров: 5791 | Добавил: x5443x | Дата: 06.05.2014 | Комментарии (0)

Особенности регулирования трудовых отношений беременных женщин и женщин, имеющих детей, могут устанавливаться в отношении отдельных категорий работников.

Трудовые отношения | Просмотров: 9250 | Добавил: x5443x | Дата: 06.05.2014 | Комментарии (0)

...




Copyright MyCorp © 2018 Обратная связь