Среда, 18.01.2017, 14:59
Высшее образование
Приветствую Вас Гость | RSS
Поиск по сайту


Главная » Статьи » Трудовые отношения

В категории материалов: 364
Показано материалов: 21-30
Страницы: « 1 2 3 4 5 ... 36 37 »

Сортировать по: Дате · Названию · Рейтингу · Комментариям · Просмотрам

Вправе ли руководитель расторгнуть трудовой договор с совместителем-женщиной, которая имеет ребенка в возрасте до трех лет, и принять на эту должность другого работника по основному месту работы?

Трудовые отношения | Просмотров: 69 | Добавил: x5443x | Дата: 14.06.2016 | Комментарии (0)

В организацию был принят сотрудник с испытательным сроком. Должна ли организация выплачивать ему премию за время испытательного срока?
Трудовые отношения | Просмотров: 96 | Добавил: x5443x | Дата: 14.06.2016 | Комментарии (0)

В организации установлено, что премии выплачиваются только за определенный период времени (квартал, год). Необходимо ли выплатить премию сотруднику, который уволился до окончания установленного периода?
Трудовые отношения | Просмотров: 115 | Добавил: x5443x | Дата: 11.06.2016 | Комментарии (0)

Как правильно оформить, а именно какие данные необходимо указать и кем должно быть подписано предупреждение работника о ненадлежащем исполнении им своих обязанностей и предупреждение о намерении уволить его при систематических опозданиях с его стороны, направляемое работнику в письменном виде под подпись?
Трудовые отношения | Просмотров: 130 | Добавил: x5443x | Дата: 09.06.2016 | Комментарии (0)

Согласно п. 16 Приказа Минтранса России от 18.09.2008 N 152 "Об утверждении Обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов" (далее - Приказ N 152) медицинский работник, который проводит предрейсовый и послерейсовый осмотры водителя, должен проставить в путевом листе дату и время проведения соответствующего осмотра и заверить его штампом и подписью с указанием фамилии, имени и отчества.
Трудовые отношения | Просмотров: 129 | Добавил: x5443x | Дата: 02.06.2016 | Комментарии (0)

Государственное (муниципальное) бюджетное учреждение социального обслуживания закрепило в учетной политике применение штатного расписания по форме N Т-3. Каким образом рассчитать и обосновать применение коэффициента трудового участия на доплату социальным работникам?
Трудовые отношения | Просмотров: 152 | Добавил: x5443x | Дата: 01.06.2016 | Комментарии (0)

Иностранные граждане, достигшие 18-летнего возраста, прибывшие в Россию в безвизовом порядке и законно находящиеся на территории РФ, т.е. имеющие миграционную карту, вправе получить патент <**> на осуществление легальной трудовой деятельности на территории соответствующего субъекта РФ
Трудовые отношения | Просмотров: 84 | Добавил: x5443x | Дата: 31.05.2016 | Комментарии (0)

Организация в предыдущие годы неверно рассчитывала работнику отпуск за вредные условия труда: не по факту работы во вредных условиях (ч. 3 ст. 121 ТК РФ), а учитывая весь расчетный период, в том числе исключаемые периоды (отпуск за свой счет, больничный). Вправе ли организация пересчитать дни дополнительного отпуска с учетом излишне предоставленных за предыдущие годы?
Трудовые отношения | Просмотров: 62 | Добавил: x5443x | Дата: 30.05.2016 | Комментарии (0)

Поскольку ст. 80 ТК РФ не содержит каких-либо исключений, ее требование распространяется и на лиц, работающих на условиях совместительства.
Трудовые отношения | Просмотров: 82 | Добавил: x5443x | Дата: 30.05.2016 | Комментарии (0)

При отсутствии в организации представительного органа работников работодатель вправе самостоятельно утвердить положение об оплате труда
Трудовые отношения | Просмотров: 90 | Добавил: x5443x | Дата: 27.05.2016 | Комментарии (0)

...




Copyright MyCorp © 2017