Понедельник, 23.04.2018, 03:12
Высшее образование
Приветствую Вас Гость | RSS
Поиск по сайту



Главная » Статьи » Трудовые отношения

В категории материалов: 410
Показано материалов: 11-20
Страницы: « 1 2 3 4 ... 40 41 »

Сортировать по: Дате · Названию · Рейтингу · Комментариям · Просмотрам

Фактически работодатель периодически производит индексацию зарплат работников, утверждая приказом новые повышенные оклады со ссылкой на причину повышения (рост инфляции) и заключая дополнительные соглашения к трудовым договорам об изменении размера заработной платы. При этом работодатель не имеет утвержденного локального акта об индексации оплаты труда, коллективного договора или отраслевого соглашения также не имеется.

Трудовые отношения | Просмотров: 232 | Добавил: x5443x | Дата: 10.08.2017 | Комментарии (0)

Организация, находящаяся в г. Москве, открыла обособленные подразделения в гг. Новосибирске и Хабаровске. Необходимо ли применять районный коэффициент к заработной плате работников обособленных подразделений? Если да, то в каком размере? Предоставляются ли им дополнительные дни отпуска и в каком количестве?

Трудовые отношения | Просмотров: 985 | Добавил: x5443x | Дата: 10.08.2017 | Комментарии (0)

Уволенный работник обратился в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Судья отказал работнику в иске в связи с пропуском срока обращения в суд. Работник намерен обратиться в суд повторно. Возможно ли рассмотрение дела, если работнику уже было отказано в иске?

Трудовые отношения | Просмотров: 195 | Добавил: x5443x | Дата: 10.08.2017 | Комментарии (0)

При проверке ФСС РФ снял расходы, так как на момент проверки листки нетрудоспособности были утрачены. Проверяющим из ФСС РФ были представлены письма из лечебного учреждения, в которых подтверждался факт выдачи листков нетрудоспособности, а также копии корешков листков нетрудоспособности.

Трудовые отношения | Просмотров: 188 | Добавил: x5443x | Дата: 09.08.2017 | Комментарии (0)

Заработная плата (оплата труда) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты (ст. 129 Трудового кодекса РФ).

Трудовые отношения | Просмотров: 11207 | Добавил: x5443x | Дата: 09.08.2017 | Комментарии (0)

Рассматриваются особенности процесса конкретизации международных принципов и норм в сфере труда. Выявлены случаи отсутствия конкретизации ряда важных норм международного трудового права в национальном законодательстве.
Трудовые отношения | Просмотров: 118 | Добавил: x5443x | Дата: 08.08.2017 | Комментарии (0)

Работник при поступлении на работу вместо военного билета представил временное удостоверение. Впоследствии он представил справку взамен военного билета, где была указана категория годности к военной службе. Нужно ли данную справку взамен военного билета отражать в документах воинского учета, а именно в карточке по форме N Т-2?

Трудовые отношения | Просмотров: 200 | Добавил: x5443x | Дата: 08.08.2017 | Комментарии (0)

В автотранспортной организации штатным медицинским работником (лицензия на осуществление медицинской деятельности имеется) проводятся предрейсовые осмотры водителей. Во время рейса водителю стало плохо (сердечный приступ) и он оказался виновником ДТП, причинив ущерб автомобилю. Можно ли привлечь водителя к материальной ответственности и в каких пределах?

Трудовые отношения | Просмотров: 144 | Добавил: x5443x | Дата: 08.08.2017 | Комментарии (0)

Организация расположена в г. Москве, обособленное подразделение - в г. Мурманске, принимает работника, который проходил военную службу по призыву, в дальнейшем заключил контракт и отслужил в г. Мурманске на Северном флоте еще три года. После досрочного увольнения с военной службы по пп. "е.1" п. 1 ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно, он будет работать в г. Мурманске, расположенном в районе Крайнего Севера.

Трудовые отношения | Просмотров: 304 | Добавил: x5443x | Дата: 07.08.2017 | Комментарии (0)

Обязан ли работодатель по требованию вдовы умершего работника представлять для ознакомления коллективный договор и другие внутренние акты, в которых могут быть предусмотрены льготы или выплаты членам семей работников?

Трудовые отношения | Просмотров: 197 | Добавил: x5443x | Дата: 07.08.2017 | Комментарии (0)

...




Copyright MyCorp © 2018 Обратная связь