|
|
В категории материалов: 450
Показано материалов: 1-10 |
Страницы: 1 2 3 ... 44 45 » |
Сортировать по:
Дате ·
Названию ·
Рейтингу ·
Комментариям ·
Просмотрам
 |
В статье рассмотрены специфические особенности правового и социально-трудового статуса спортивных тренеров в области профессионального спорта. Профессия спортивного тренера отнесена законодателем к особой категории работников, чей труд нуждается в специальном правовом обеспечении. |
|
В статье рассматривается как на сегодняшний день в трудовом законодательстве регулируется вопрос образования работников, а также гарантии и компенсации, которые работодатель должен предоставлять работникам, совмещающим трудовую деятельность с получением образования. |
|
Рассмотрено понятие альтернативной процедуры урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации). Указаныособенности урегулирования трудовых споров посредством данной процедуры. Рассмотрены преимущества применения процедуры медиации перед другими способами разрешения трудовых споров. |
|
Приведено описание авторской методики по оценке приверженности персонала к организации. Методика разделена на три блока (блок лояльности, блок вовлеченности, блок идентификации). |
|
В статье проанализирована сущность понятий «социальный риск», «профессиональный риск» в социальной теории и практике, проведен разбор и представлена классификация рисков в социально-трудовой сфере. |
|
Письмо Роструда от 27.08.2015 N ТЗ/19796-3-2 |
|
Приказ ФНС России от 09.07.2018 N ММВ-7-5/438@
(Зарегистрировано в Минюсте России 27.08.2018 N 52000) |
Приказ ГФС России от 02.08.2018 N 191
Зарегистрировано в Минюсте России 22.08.2018 N 51977 |
Постановление Правительства РФ от 03.06.2011 N 440 (ред. от 16.08.2018)
"О разработке прогноза баланса трудовых ресурсов"
(вместе с "Правилами разработки прогноза баланса трудовых ресурсов") |
Приказ Росархива от 11.04.2018 N 44
"Об утверждении Примерной инструкции по делопроизводству в государственных организациях"
(Зарегистрировано в Минюсте России 17.08.2018 N 51922) |
|
|
|
